Si vous voulez oser l’écologie intégrale dans votre structure…
2 préalables indispensables
Assurez-vous de la motivation de la direction
Vérifiez que la direction ait bien compris ce qu’est l’écologie intégrale et assurez-vous de son soutien plein et entier pour initier cette démarche.
Pour donner un cadre clair et partagé, la direction peut préciser par écrit son intention en encourageant une démarche de conversion à l’écologie intégrale.
Créez un groupe interne, enthousiaste
Former un groupe pour porter ce projet est nécessaire.
L’idéal serait même d’intégrer dans ce groupe
des personnes de différents services et de qualifications différentes car l’interdépendance
et le dialogue sont au coeur de l’écologie intégrale.
Enfin, la manière dont le groupe est animé
constitue une première expérience
d’écologie intégrale qui doit générer de l’enthousiasme.
Pour mettre en oeuvre l’écologie intégrale dans votre structure…
2 modes opératoires complémentaires
Favorisez l’implication de tous
Nous sommes convaincus qu’une telle démarche de conversion d’une organisation nécessite l’adhésion d’un maximum de personnes pour créer une dynamique collective. Cette adhésion passe, notamment, par de l’information et de la formation.
Quelques idées pour impliquer les managers et collaborateurs.
Structurez votre démarche en 4 étapes
Que ce soit pour revoir un achat particulier, redéfinir une façon de consommer ou aborder la stratégie globale de conversion vers une écologie intégrale, nous vous proposons ces 4 étapes simples, qui ont fait leurs preuves…
Ces étapes paraissent tellement évidentes qu’on en oublie souvent une ou deux, alors soyez vigilant !
1. S'asseoir & discerner
Prendre le recul indispensable, pour :
> regarder en face nos comportements, nos modes de consommation, de relations, nos besoins réels…
> prendre conscience des impacts sur nous-mêmes, l’environnement, nos relations entre nous, la vie spirituelle…
> se poser la question de ce qui serait meilleur pour l’homme et la planète…
2. Réfléchir & décider
En s’appuyant sur l’intelligence collective, des témoignages d’autres organisations, des experts, imaginer, proposer des solutions innovantes, des orientations nouvelles… et décider celle(s) que nous choisissons de mettre en oeuvre. Si nécessaire, se former pour continuer le chemin…
3. Se lancer & agir
Une fois la décision prise, lancez-vous avec confiance et humilité ! Tout changement de pratiques, d’habitudes demande du temps, de la pédagogie et des encouragements.
Encouragez-vous en interne et n’hésitez pas à avoir recours au soutien d’autres organisations qui sont déjà passées par là, pour persévérer !
4. Relire & partager
Après la mise en oeuvre, prenez le temps de constater les évolutions qui ont pu s’opérer, en nous-mêmes, entre nous, autour de nous (toujours à la lumière des 4 relations fondamentales, illustrées par le tétraèdre)… et ensuite se les partager entre nous et à l’extérieur, pour nous encourager à cultiver l’enthousiasme sur ce chemin de conversion…
Pour durer et porter du fruit sur le chemin de l’écologie intégrale…
1 conseil de bon sens
Échangez avec d’autres organisations
Que ce soit en amont d’un projet, en cours de réflexion ou après la mise en oeuvre, les échanges avec d’autres organisations seront forcément riches d’enseignements et peuvent aussi être l’occasion de créer des dynamiques locales.
Pour connaître des adhérents du Cèdre qui ont initié une démarche écologique, contactez-nous… ils sont nombreux (constatez-le sur la carte ci-dessous !)
Pour ne pas se sentir seul et avancer ensemble !
Carte des initiatives écologiques
Bientôt ici, découvrez une carte interactive des initiatives de nos adhérents !
En attendant, si vous souhaitez être mis en relation avec des adhérents autour de vous,
n’hésitez pas à nous contacter !
Ils se sont lancés !
Découvrez quelques initiatives en mots et en images !
Parce que les bonnes idées se partagent, parce que l’enthousiasme est communicatif, parce que nous sommes tous interdépendants les uns des autres, nous voulons vous partager un maximum d’exemples d’initiatives de nos adhérents et aussi de fournisseurs…