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TAE : “personne n’est inemployable !”
Aujourd’hui, nous vous emmenons chez TAE (Travailler et Apprendre Ensemble), une entreprise solidaire de reconditionnement d’ordinateurs ! Bonne lecture !
Travailler et Apprendre Ensemble a pour but de repenser l’entreprise en partenariat avec des personnes exclues et très éloignées de l’emploi.
Créé en 2002 par le mouvement ATD Quart-Monde, TAE est un projet expérimental qui réunit des travailleurs venus d’horizons divers. Convaincus que personne n’est inemployable, nous cherchons à construire une entreprise qui met la production au service de l’humain.
Cet objectif a des conséquences très concrètes, qui font notre particularité : CDI pour tous, forte mixité sociale, respect des rythmes, reconnaissance du droit à l’erreur, écoute véritable, non-recours au licenciement…
L’atelier informatique donne une deuxième vie à des ordinateurs voués à la destruction, pour les proposer à des associations, écoles et collectivités ou des particuliers qui ont des petits budgets.
1000 à 2000 ordinateurs passent chaque année dans les mains de la dizaine de salariés de l’atelier informatique. Le travail de l’équipe consiste à :
- tester les PC et les inventorier
- reformater et effacer les disques durs
- changer d’éventuelles pièces défectueuses
- réinstaller un système d’exploitation et des logiciels
- ajouter des périphériques et des composants
- assurer le service après-vente
Grâce à des partenariats avec de grandes entreprises (EDF, Fondation Groupama, Mondial Assistance, Murex, Engie…), TAE collecte du matériel de grande qualité : PC de bureau et portables de grandes marques.
Ces ordinateurs permettent de s’équiper à moindre coût en matériel informatique performant et garanti.
En achetant un ordinateur produit par Travailler et Apprendre Ensemble vous choisissez de :
- lutter contre le réchauffement climatique : Reconditionner un ordinateur plutôt que le produire revient à éviter de faire un trajet Paris-Rome en avion.
- contribuer au bien-être social : TAE propose un autre modèle économique qui replace l’humain au centre de l’entreprise.
- économiser des ressources : Pour fabriquer un PC neuf, il aurait fallu consommer 36 minerais différents, 240kg de carburant fossile et 1000 litres d’eau.
- pouvoir diffuser nos idées : Au-delà de votre achat, nous vous invitons à partager notre projet autour de vous et à nous aider à aller plus loin dans l’invention d’une nouvelle relation client-fournisseur.
- acquérir du matériel de qualité : Nos PC sont garantis, les disques durs vérifiés
- participer au combat pour l’emploi de tous : Depuis 2002, nous voulons prouver concrètement au monde économique que personne n’est inemployable.
CKFD : un adhérent qui vit l’écologie intégrale au quotidien !
Ce mois-ci, découvrez CKFD, un adhérent du Cèdre qui vit au quotidien l’écologie intégrale, non seulement du fait de son activité de recyclage et de valorisation des déchets, mais également en accompagnant au retour à l’emploi des personnes en précarité professionnelle !
“CKFD fête ses 12 ans en 2019. Cette entreprise de recyclage et de valorisation de déchets basée à Gennevilliers (92) est née de la volonté de deux amis de donner du sens à leur démarche professionnelle et personnelle. Elle procédait également de la nécessité d’apporter des solutions de collecte et de traitement de tous les déchets présents en entreprise. Analyser le besoin de ses clients, délivrer une prestation à la hauteur des attentes et assurer une parfaite traçabilité des déchets constituent l’offre de service de CKFD environnement.
Aujourd’hui, CKFD propose à ses clients une offre encore plus complète avec la gestion déléguée de déchets, ou encore le tri sur site de A à Z, en traitant notamment le carton et le papier, dont le papier confidentiel dans un local à poubelles rationalisé.
L’objectif est d’accompagner les entreprises à répondre à la législation du décret des 5 flux du 1er juillet 2016, qui consiste à considérer le traitement du papier, le métal, le plastique, le verre et le bois.
Les vertus du tri sur site sont multiples ; de la réduction des volumes de DIB à l’optimisation des flux de déchets triés et valorisés en s’appuyant sur des filières certifiées.
CKFD réalise en premier lieu un audit en tenant compte des besoins des clients en adaptant la mise en place des solutions aux caractéristiques des infrastructures existantes. Enfin, la force de notre prestation réside dans la qualité du suivi des volumes collectés et leur traitement, que la valorisation soit énergétique ou, dans les cas les plus fréquents et privilégiés chez CKFD, vers des filières de recyclage agréées. Au terme de ce process, les clients reçoivent un reporting qui vient étayer les actions menées adossées à un registre des déchets.
Mais derrière ce qui fait la force de CKFD avec son approche « servicing client » se cache une autre vertu de taille : la remise en selle de personnes à forte précarité professionnelle. Car oui, l’écologie intégrale est bien au cœur du projet de CKFD environnement et de ses 2 co-fondateurs. Remettre l’humain au cœur des actions quotidiennes pour apporter des solutions innovantes plus efficaces. Ainsi, depuis quelques mois, CKFD a recours à des cargo-cycles (vélos munis d’un caisson) pour assurer ses collectes de mégots de cigarette en milieu urbain dense en transport doux, comme c’est le cas pour Franprix par exemple.
Remettre à l’emploi des personnes, les former, leur redonner confiance et dignité pour leur proposer un CDI demain, tel est l’éventail de vertus qui se présentent à nous et à nos clients derrière une simple collecte de déchets. Et si c’était cela le véritable sens collectif des prochaines années pour répondre à une crise d’identité et de repères de notre société ?”
